員工滿意度調查不僅是員工對於企業的忠誠度、凝聚力、歸屬感的綜合指標，更是聆聽員工想法的重要途徑，通過定期調查追蹤及評估內部政策的效果，及時調整策略，提高員工留任率。
涵蓋範圍：總公司、昆山軟板廠及線材廠。
調查人數：2025年共 445人填答，佔集團總人數62%
滿意度追蹤：每季勞資會議協商，強化雙向溝通。